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咨詢熱線：2023年6月16日，甘肅紅海人力資源有限公司2023年半年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議在金昌市召開。甘肅系統(tǒng)全員參加會(huì)議，本次會(huì)議的主要議程有：2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)三個(gè)環(huán)節(jié)。
早上8:30，會(huì)議在雄壯的《紅海之歌》聲中拉開了帷幕。首先，由安永祥副總經(jīng)理對(duì)甘肅紅海系統(tǒng)2023年半年度經(jīng)營(yíng)管理工作做了匯報(bào)。安副總從整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成及戰(zhàn)略推進(jìn)情況出發(fā)，對(duì)存量業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、集群營(yíng)銷、學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展等方面一一闡述，分析了客戶流失的原因、存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、第二戰(zhàn)略賽道重要性認(rèn)知不足、組織配置與人才培養(yǎng)支撐不利等問題，并對(duì)下半年各公司根據(jù)實(shí)際情況如何執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行部署。
會(huì)議上各分公司總經(jīng)理和甘肅本部各項(xiàng)目部經(jīng)理就各部門的經(jīng)營(yíng)情況分別做了匯報(bào)，既能實(shí)事求是的向參會(huì)人員刨析團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題和不足，也能毫不吝惜的分享團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。
根據(jù)會(huì)議提出的集群營(yíng)銷工作規(guī)劃，會(huì)務(wù)組臨時(shí)決定就集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題分組討論。各小組成員各抒己見、集思廣益，由組長(zhǎng)向大會(huì)進(jìn)行討論分享。
會(huì)議尾聲，陳笑俠總經(jīng)理對(duì)上半年各項(xiàng)工作做出肯定。陳總指出：安永祥副總經(jīng)理把我們2023年上半年的工作情況做了一個(gè)匯總，看到了我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?jī)，也總結(jié)了我們的不足。通過各單位的匯報(bào)可以看出，在集團(tuán)戰(zhàn)略的執(zhí)行上，我們走的跌跌撞撞，但是我們一步也沒有落下，多措并舉，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)較上年度都有較大的增長(zhǎng)。我們有些單位在數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字集群營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)說明，沒有客觀的原因，主要是主觀的能動(dòng)。希望大家正視現(xiàn)狀，懷有希望，不忘初心，相信自己。只要心中有信心，前行一定有曙光。單絲不成線，獨(dú)木不成林。所以，在數(shù)字化人力資源發(fā)展的道路上，我們依然要團(tuán)結(jié)協(xié)作，眾志成城，只要心往一處想，勁往一處使，就一定能把宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮脤?shí)現(xiàn)。從現(xiàn)在開始，各位總經(jīng)理要高度重視集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作，不打折扣的按照集團(tuán)和甘肅公司的統(tǒng)一部署開展工作。
顧問張之洋先生從5個(gè)方面客觀對(duì)甘肅系統(tǒng)的工作予以充分肯定，他希望甘肅紅海的各位同仁要不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，傳承優(yōu)秀紅海文化，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)水平，響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，在甘肅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下各分公司比學(xué)趕超，公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
會(huì)議第二項(xiàng)，安永祥副總經(jīng)理和李川總監(jiān)分別講授了以“以直播帶崗為核心的社區(qū)集群營(yíng)銷”、“打造數(shù)字人資服務(wù)團(tuán)隊(duì)重構(gòu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)”為主題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)過程互動(dòng)頻繁，學(xué)員聽得認(rèn)真，老師講得起勁。通過培訓(xùn)，目的是構(gòu)建橫向協(xié)同、縱向貫通的協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)廣大員工對(duì)集團(tuán)數(shù)字化集群業(yè)務(wù)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的熟知度，為下半年工作開好頭、起好步奠定良好基礎(chǔ)，同時(shí)讓員工進(jìn)一步解放思想、凝聚共識(shí)，明確思路、夯實(shí)措施，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。
為期兩天的議程，來自15家分公司的同志們相聚在一起，相互交流、切磋業(yè)務(wù)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。一方面通過會(huì)議學(xué)到兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)處，另一方面通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為今后的工作開展指明了方向。整個(gè)會(huì)議是一個(gè)聚集能量，加油鼓勁的大會(huì)。
會(huì)議第三天，全體參會(huì)人員前往金昌“孔雀谷”開展拓展培訓(xùn)。通過分組比賽的方式順利破冰，各團(tuán)隊(duì)成員快速打成一片，各成員相互信任、齊心合力完成目標(biāo)。通過拓展培訓(xùn)，員工增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，增進(jìn)了友誼，學(xué)會(huì)欣賞、關(guān)注、關(guān)心，學(xué)會(huì)懂得珍惜、感恩。
三天的時(shí)間，充實(shí)又緊張。甘肅紅海人力資源有限公司2023年半年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議圓滿結(jié)束。通過此次會(huì)議，同志們明確了業(yè)務(wù)發(fā)展的方向和目標(biāo)，下半年緊跟集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略要求，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和營(yíng)銷水平，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新、擁抱數(shù)字化，同舟共濟(jì)、砥礪前行。
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