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咨詢熱線：2022年12月31日，主題為“同心同行·感恩有你”的甘肅紅海2022年度勞務(wù)員工線上表彰會(huì)勝利舉行，旨在為樹立工作典型、表彰2022年度工作成績(jī)突出的優(yōu)秀勞務(wù)員工，培養(yǎng)和塑造廣大勞務(wù)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)公司與用工單位和員工之間的凝聚力和向心力。會(huì)議采用線上+線下的方式，表彰2022年度在勞務(wù)員工隊(duì)伍中為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的”優(yōu)秀員工”和”“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”，全程充滿了喜慶、火熱的氣氛，洋溢著甘肅紅海人積極向上的奮斗精神。
下午2:30，大會(huì)在一暮暮反映勞務(wù)員工工作場(chǎng)景的影像中拉開了帷幕。第一項(xiàng)議程，由甘肅紅海總經(jīng)理陳笑俠女士致辭，陳總首先代表公司經(jīng)營(yíng)班子向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝，向受表彰的優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀，對(duì)過(guò)去一年里為公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的員工致以高尚的敬意！陳總講到：對(duì)于甘肅紅海來(lái)說(shuō)，2022年是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年——2022年，是紅海集團(tuán)邁入數(shù)字化新征程的一年；2022年，是推行項(xiàng)目制人單合一運(yùn)營(yíng)模式初具規(guī)模的一年；2022年，是廣大紅海員工克服重重困難，打造數(shù)字化人力資本服務(wù)的一年。全體甘肅紅海人經(jīng)歷了無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，在平凡的崗位上展現(xiàn)出了聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績(jī)。接著，陳總經(jīng)理號(hào)召全體員工要以受表彰的同志們?yōu)榘駱?，增?qiáng)工作責(zé)任感和使命感，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更優(yōu)異的成績(jī)。
會(huì)議第二項(xiàng)議程，主持人宣讀了公司表彰決定，分六輪公布了獲得本年度“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”名單，并穿插紅海集團(tuán)自主研發(fā)的“紅海直聘”平臺(tái)、“紅海云課堂”平臺(tái)、電子合同、法寶網(wǎng)、臨任平臺(tái)的介紹，通過(guò)主播提問(wèn)、線上參會(huì)人員搶答抽獎(jiǎng)的方式將會(huì)議拉向一個(gè)又一個(gè)高潮。
表彰會(huì)第三項(xiàng)議程播放了來(lái)自金昌分公司金泥集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)李寧先生錄制的VCR,表達(dá)了對(duì)金昌紅海服務(wù)工作的肯定和寄語(yǔ)，也播放了來(lái)自臨夏、定西、酒泉、慶陽(yáng)、武威分公司優(yōu)秀員工代表發(fā)表感言的視頻，代表們表示：是勤奮帶來(lái)了收獲，因付出而倍感榮耀，今后會(huì)再接再厲，用激情、用執(zhí)著、用智慧在紅海的平臺(tái)上繼續(xù)書寫自己完美的人生！線上參加會(huì)議的客戶和廣大員工在評(píng)論區(qū)紛紛發(fā)來(lái)賀詞和祝福，祝賀受表彰員工得此殊榮，祝福甘肅紅海明天更美好！會(huì)議進(jìn)行到50分鐘時(shí)，畫面切換至同一時(shí)間在張掖分公司舉行頒獎(jiǎng)典禮的分會(huì)場(chǎng)，由張掖分公司總經(jīng)理王芳玲女士為獲得表彰的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，讓參會(huì)人員體驗(yàn)線上線下激動(dòng)人心的時(shí)刻，感受頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)的激情。
16：30，線上表彰大會(huì)圓滿落下帷幕，這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，紅海激情又一次悄然上演；這一刻,盡職盡責(zé)的種子已經(jīng)在紅海人心中播種發(fā)芽，會(huì)場(chǎng)音樂(lè)把濃濃喜悅傳遞給線上參會(huì)的每一位人員。
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