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咨詢熱線：蘭州維達(dá)石化工程有限公司為進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和各項(xiàng)目部業(yè)務(wù)支持，現(xiàn)面向各大高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才10人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
蘭州維達(dá)石化工程有限公司成立于1988年3月，注冊(cè)資本3708萬(wàn)元，原隸屬于蘭州石化公司。2021年，經(jīng)中石油集團(tuán)批準(zhǔn)，將蘭州石化持有的蘭州維達(dá)石化工程有限公司全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給中陸集團(tuán)，維達(dá)公司成為中陸集團(tuán)的全資子公司。
蘭州維達(dá)石化工程有限公司是一家從事大型石油化工裝置建設(shè)和檢維修的專業(yè)化公司。公司擁有建筑工程施工總承包二級(jí)、石油化工工程施工總承包二級(jí)、機(jī)電工程施工總承包二級(jí)、防水防腐保溫專業(yè)工程總承包二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、壓力管道安裝、Ⅰ、Ⅱ類壓力容器制造等多種專業(yè)資質(zhì)。于2002年通過(guò)了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，保證維達(dá)公司項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，健全管理制度，規(guī)范管理流程，著眼維達(dá)公司未來(lái)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源配備和人才隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作逐步走上正軌。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和對(duì)人才的實(shí)際需求，采用公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘模式面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及專業(yè)
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘10人，其中，機(jī)械動(dòng)力類5人、電氣自動(dòng)化控制類3人、儀表類2人。具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件一《2023年度蘭州維達(dá)石化工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》（簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》）。
（二）薪酬待遇及福利
1、薪資：實(shí)習(xí)期6個(gè)月，薪資4500-5500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資5500-7000元/月；
2、福利：包住宿，伙食標(biāo)準(zhǔn)約70元/天/人（個(gè)人承擔(dān)20-25元/天/人，其余公司補(bǔ)貼），每上崗工作滿150天（日歷天數(shù)）后，可享受帶薪輪休假20天（日歷天數(shù)，含路途假）；
3、工作地點(diǎn)：廣東石化維保項(xiàng)目部、榆林乙烯維保項(xiàng)目部、福建長(zhǎng)汀催化劑維保項(xiàng)目部、慶陽(yáng)石化維保項(xiàng)目部。
（三）招聘要求
1、應(yīng)聘人員須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招2023屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2022屆未落實(shí)工作單位、戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生，并具有派遣資格；
2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分，碩士研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分；本科生和研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同蘭州維達(dá)石化工程有限公司的企業(yè)文化，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
4、身心健康，能夠適應(yīng)生產(chǎn)一線維保崗位工作，服從分配；
5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手操作能力和一定的計(jì)算機(jī)操作及文字寫(xiě)作水平，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6、對(duì)于條件突出者，可適當(dāng)放寬招聘條件；
7、入職培訓(xùn)期滿后，須在一線崗位從事不少于1年的工作實(shí)踐，考核合格后聘用到相應(yīng)管理和技術(shù)崗位。
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、品行端正、吃苦耐勞、熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力，溝通能力強(qiáng)；
7、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
8、無(wú)不良嗜好，身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡符合招聘崗位要求的條件。
（二）有下列情形之一的人員不得參加報(bào)名應(yīng)聘：
1、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
2、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；
4、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的人員；
5、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘及聘用的其他情形人員。
四、報(bào)考程序
（一）線上報(bào)名
本次招考主要采取線上報(bào)名方式，報(bào)考者需掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷，并將報(bào)名信息發(fā)送至郵箱gs_redsea@163.com，發(fā)送文件時(shí)將文件命名為“姓名+崗位名稱”，報(bào)名時(shí)間為2023年5月11日—2023年5月19日，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1、提供附件二《蘭州維達(dá)石化工程有限公司2023年度報(bào)名登記表》；
2、本人有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）正反面掃描件1份；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；
4、《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)）1份；
5、《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)）1份；
6、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件1份（如果沒(méi)有則不需要提供）；
7、提供電子版近期免冠1寸證件照。
報(bào)名政策咨詢：0931-8559228；18189589860
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名過(guò)程中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查
招錄單位于2023年5月12日—5月22日對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。通過(guò)資格審查的，將以郵件方式通知各位，請(qǐng)大家在報(bào)名期間認(rèn)真查收相關(guān)郵件。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2023年5月22日-5月25日前往蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路18號(hào)創(chuàng)新大廈1011室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如遇問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系現(xiàn)老師：0931-8559228、18189589860。
五、筆試和面試
（一）筆試
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人員將進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間為5月26日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為電工學(xué)（考查內(nèi)容：電路的基本概念與基本分析方法、單相正弦交流電路、三相正弦交流電路、常用半導(dǎo)體器件、基本放大電路、集成運(yùn)算放大器線性應(yīng)用、數(shù)字電路基礎(chǔ)與組合邏輯電路），分值100分，考試時(shí)間120分鐘。參加筆試人員需攜帶身份證（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）、準(zhǔn)考證、考試用具（2B鉛筆、橡皮、0.5mm黑色簽字筆）參加考試。筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定面試對(duì)象（不達(dá)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并納入面試）。
筆試成績(jī)將于5月30日-6月1日通過(guò)“甘肅紅?！惫娞?hào)及甘肅紅海人力資源有限公司網(wǎng)站（www.gsredsea.com）公布并發(fā)布面試通知。
（二）面試
面試將于6月2日舉行，面試者需攜帶身份證（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）、筆試準(zhǔn)考證參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力、解決問(wèn)題能力、思辨能力、表達(dá)能力和所聘任崗位要求的綜合能力等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。
六、考察和體檢
（一）本次公開(kāi)招聘人員依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）按招聘崗位從高到低排序。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定擬考察對(duì)象時(shí)，按以下順序確定：
1、總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)排序；
2、按筆試成績(jī)從高到低確定；
3、加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定；
4、按學(xué)歷從高到低確定。
（二）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。由招聘單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論并確定體檢名單。
（三）根據(jù)確定的體檢人員名單組織參加體檢。按照相關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)須提供本人有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）、面試成績(jī)單，缺少證件者，不得參加體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)試人員，不予錄用或取消錄用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
七、公示
考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在“甘肅紅?！惫娞?hào)及甘肅紅海人力資源有限公司網(wǎng)站（www.gsredsea.com）公示。公示內(nèi)容包括招擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
八、聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、公示合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）對(duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；
（二）對(duì)公示期無(wú)異議的人員，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，對(duì)試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員，將解除勞動(dòng)合同，如該崗位出現(xiàn)空缺，可按照考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；
（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度及工作安排。
九、其他事宜
（一）參加筆試、面試人員不能按時(shí)到場(chǎng)視為自動(dòng)放棄；
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司將嚴(yán)格保密應(yīng)聘者資料；
（三）不受理關(guān)于筆試試卷、面試人員等問(wèn)題的咨詢；
（四）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（五）資格審核、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
（六）因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（七）因本人原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用相關(guān)手續(xù)的，視為本人放棄聘用資格。
（八）本公告未盡事宜，由甘肅紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋；
（九）咨詢電話：0931—8559228（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）；
（十）本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。甘肅紅海人力資源有限公司將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
附件一：《2023年蘭州維達(dá)石化工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》
附件二：《蘭州維達(dá)石化工程有限公司2023年度報(bào)名登記表》
2023年5月11日
甘肅紅海人力資源有限公司
甘公網(wǎng)安備62010202002386號(hào)
